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園の求人

「大きなおうち」をテーマに、子供たちにとって「第二のおうち」 であるという考え方を基本としている保育園です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

私たちは「質の高い保育」を通じて社会に貢献することを使命とし 、保育園でありながら教育的な取り組みを数多く導入し、子どもた ちの可能性を広げています。

「大きなおうち」をテーマに、子供たちにとって「第二のおうち」 であるという考え方を基本としている保育園です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

障がい者入所支援施設１ヶ所、就労支援事業所２ヶ所、グルプホー ム９ヶ所、訪問介護支援事業２ヶ所、他を運営しています。町内及 び管内において他職種、他事業所と協働し事業を推進しています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています

「大きなおうち」をテーマに、子供たちにとって「第二のおうち」 であるという考え方を基本としている保育園です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

障がい者入所支援施設１ヶ所、就労支援事業所２ヶ所、グルプホー ム９ヶ所、訪問介護支援事業２ヶ所、他を運営しています。町内及 び管内において他職種、他事業所と協働し事業を推進しています。

老人福祉法の基本理念をふまえ、長年社会に貢献してきたお年寄り に、常に敬愛の心をもって処遇にあたります。

広い気持ちで、あたたかく安心できるひと（保育士・職員）と緑豊 かで穏やかな環境のもと、思いやりがあり、創造性や感性の豊かな 子に育つことを願い保育をしています。