ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌 株式会社の求人

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

当社はペットショップ部門で３０年近く営業していましたが、平成 ２２年より異業種を立ち上げ、新しい分野での発展を目指していま す。

官公庁等から高い評価を受け、主業としている区画線工事は、交通 事故リスクを軽減し、人々の安心・安全を守るための大切な使命で あると考えております。

知名度・安定度抜群、道内屈指の日産自動車ディーラーです。

創業から３０年以上の当社は、黒字経営で安定基盤があります。 また、有給消化率９０％・産育休取得率１００％・育休復帰率約９ ０％と、働きやすい環境があるのも当社の魅力です！

当社は人と人を繋ぐ事で地域課題の解決をしていく為に事業を展開 しております。保育士の人材紹介事業や企業主導型保育事業の運営 、また札幌市にて事業所内保育園の運営を行っております。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

知名度・安定度抜群、道内屈指の日産自動車ディーラーです。

昭和６０年設立、主に市道・道道・国道・民間の舗装工事の実績が ある。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

全車ＡＴ車導入（ジャパンタクシー、プリウスα）。本採用者給料 ５１％　賞与年２回、燃料手当有り。一ヵ月２２日勤務、休日６日 、一週４０時間試採用六ヵ月間給料４４％、燃料手当なし

全車ＡＴ車導入（ジャパンタクシー、プリウスα）。本採用者給料 ５１％　賞与年２回、燃料手当有り。一ヵ月２２日勤務、休日６日 、一週４０時間試採用六ヵ月間給料４４％、燃料手当なし

全車ＡＴ車導入（ジャパンタクシー、プリウスα）。本採用者給料 ５１％　賞与年２回、燃料手当有り。一ヵ月２２日勤務、休日６日 、一週４０時間試採用六ヵ月間給料４４％、燃料手当なし

全車ＡＴ車導入（ジャパンタクシー、プリウスα）。本採用者給料 ５１％　賞与年２回、燃料手当有り。一ヵ月２２日勤務、休日６日 、一週４０時間試採用六ヵ月間給料４４％、燃料手当なし

全車ＡＴ車導入（ジャパンタクシー、プリウスα）。本採用者給料 ５１％　賞与年２回、燃料手当有り。一ヵ月２２日勤務、休日６日 、一週４０時間試採用六ヵ月間給料４４％、燃料手当なし

全車ＡＴ車導入（ジャパンタクシー、プリウスα）。本採用者給料 ５１％　賞与年２回、燃料手当有り。一ヵ月２２日勤務、休日６日 、一週４０時間試採用六ヵ月間給料４４％、燃料手当なし

関西や甲信越地方で旅行業や衛生用品販売等を行っている大阪に拠 点を置く会社が本社です。障害福祉サービスは２０２２年に開設し た、ばかりの新しい事業です。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。