ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌 株式会社の求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

冠婚葬祭を中心に、人生の様々な節目に関わる幅広いサービスを提 供しています。北海道コンサドーレ札幌、レバンガ北海道のスポン サーや、地域に根差した社会貢献活動にも力を入れています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

冠婚葬祭を中心に、人生の様々な節目に関わる幅広いサービスを提 供しています。北海道コンサドーレ札幌、レバンガ北海道のスポン サーや、地域に根差した社会貢献活動にも力を入れています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

札幌一の眺望を楽しめる札幌駅直結のランドマークホテル。 やりがいを感じながら成長できる職場です。 ２０代～３０代の方々が数多く活躍しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２４ 年１０月～２０２５年９月売上）

創業以来順調に業績を伸ばし続け、積極的に若手社員の雇用及び育 成に取り組んでいます。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

札幌一の眺望を楽しめる札幌駅直結のランドマークホテル。 やりがいを感じながら成長できる職場です。 ２０代～３０代の方々が数多く活躍しています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

外注の市場性が高く売上が順調に推移している。

「フランチャイジー事業」と「オリジナルブランド事業」を両輪と した事業展開を基礎に多業態化を推進し、業態間で良いところを取 り入れあってシナジー効果を生み出し、成長を加速させています。

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