ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌 株式会社の求人

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

商品開発から設計、製造、物流まで一貫した総合体制で多彩な二一 ズに応えます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

ライダーにとっての駆け込み寺となることを目標に日々努力してい ます。又、お客様に親しみを持っていただけますよう、「２りんか ん祭り」を初めとするイベントにカを入れています。

水産物・肥料・一般雑貨等の輸送

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

ＴＶ・ラジオ等のＣＭでお馴染みイエローハットの店舗運営を行っ ております上場企業の出資子会社です。業務に関する様々な研修制 度があるので安心して仕事ができます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

２０２４年３月設立の企業ですが、現在１３０名のスタッフが活躍 しています。今後の事業拡大に向けて、多くのスタッフ採用に力を 入れていく企業です。

ミサワホームグループの介護会社として約３０年。 首都圏中心に様々な介護事業を展開しております。 理念「介護を通じて　人づくり　暮らしづくり　社会づくり」

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。