ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌 株式会社の求人

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

北海道電力（株）のグループ会社。年間休日や法定外福利厚生な ど充実しています。定年まで長く働いていただけるような制度をご 用意。札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業

創立以来、水産物を市内・道内・道外へ提供しており、水産基地・ 北海道を代表する札幌での当社の役割は大きい。

弊社は、創立以来教育体制の強化を図り、未経験者の方でも働きや すい職場作りを実現させております。業務外での社内交流も多く行 われております。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

若い社長がエネルギッシュに運営する会社です。

医療と介護をしっかり考え、 今後の問題に対して、常に対応していく為に、 スタッフが様々な考えをクリエイティブに発揮しております。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

理学系研究職派遣の先駆けとして、トップを走り続け、現在では、 理学系研究職派遣で働く３人に１人がＷＤＢグループから就業して います。顧客は民間企業、大学、公的研究機関が中心です。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

当社は創業５８年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

『売却を、正直に。』不動産業界の悪習を一掃し、業界の透明性を 高め、不動産を売却する方が安心できるような社会を目指している 会社。