ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌 株式会社の求人

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国に病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護 部門を担う会社です。グループホームや有料老人ホーム等を全国展 開しています。

明るい雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。異業種か らの転職者も全体の５９％と多く在籍しており、社内は多様な人材 が揃った賑やかな環境です。

東証プライム上場。大型店を出店し自動車に関わる全てのサービス をご提供します。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

防災設備保守・工事を主体とし、ビル総合管理業や環境改善事業等 の分野で幅広く事業を展開。ＡＲ消火器を活用した先進的な消防訓 練にも取り組んでおり毎年、安定した仕事量があります。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利 厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も 行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

木造注文住宅の建設を行っています。当社理念「質の高い住宅を誰 もが買える価格で提供する」が多くの住宅購入希望者に認められ木 造注文住宅着工戸数は新潟県で１５年連続ナンバーワンです。

休日出勤はほぼ０、退職金制度や昇給・賞与制度、独身寮など福利 厚生も充実、定着率が高い職場です。のれん分けによる独立支援も 行っており、意欲ある職人が長く活躍できる環境が整っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

古紙を道内の製紙工場へ運送及び集荷業務 ドレッヂ関係、道内運送