ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌 株式会社の求人

セントラル総合開発株式会社、東証スタンダード、１００％出資子 会社

有料職業紹介事業番号：０１－ユ－３００３９０。 派遣紹介を中心に医療・福祉業界に比重を置き 多様なニーズに対応しております。

社名（イドム）にもある「挑戦文化」を大事にした平均年齢３２歳 と若い会社です。平成１５年８月に東証一部上場を果たし、更なる 事業拡大に向けて社員を募集しています。（現在プライム市場）

「人をつなぐ　夢をつなぐ」を経営理念として、 コミュニケーションを第一に考え、成長し続ける企業、 夢を実現させる企業を目指しております。

理学系研究職派遣の先駆けとして、トップを走り続け、現在では、 理学系研究職派遣で働く３人に１人がＷＤＢグループから就業して います。顧客は民間企業、大学、公的研究機関が中心です。

ファッションアパレルを中心に、生活者のライフスタイル全般に　 生かし、生活文化の向上に寄与する活動をおこなっております。

東京都西部地域の京王電鉄グループの中堅企業として、旅行手配以 外にも、スポーツ団体の遠征・各種大会のお手伝い、自治体からの 業務受託などにも注力しています。

子ども一人ひとりが愛されていることを実感しながら過ごせるよう 家庭的な雰囲気の中で、ゆったりとしたリズムで基本的な生活習慣 を身につける保育をしています。

当社は東証一部上場臨床検査の業界大手の「ビー・エム・エル」の グループ会社です。

弊社は昭和５０年に創業し、平成３年に現在の米里に工場を移設致 しました。工場内は広く様々な機械も備えており、安心して働いて 頂ける職場です。若い力を求めています。

人を大切に絆で繋がる当社は、東日本全域に確かな技術を提供し、 建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。【協会けんぽに よる「職場健康づくり宣言事業所」認定番号　第１３９７号】

子ども一人ひとりが愛されていることを実感しながら過ごせるよう 家庭的な雰囲気の中で、ゆったりとしたリズムで基本的な生活習慣 を身につける保育をしています。

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

段ボール等紙器用抜型を中心に各種抜型製造販売。東北地方、北関 東、北陸及び北海道一円に顧客を有し、関連企業として神奈川県に （株）田村工機、熊本県に（株）九州田村工機がある。

段ボール等紙器用抜型を中心に各種抜型製造販売。東北地方、北関 東、北陸及び北海道一円に顧客を有し、関連企業として神奈川県に （株）田村工機、熊本県に（株）九州田村工機がある。

段ボール等紙器用抜型を中心に各種抜型製造販売。東北地方、北関 東、北陸及び北海道一円に顧客を有し、関連企業として神奈川県に （株）田村工機、熊本県に（株）九州田村工機がある。

昭和４０年創業、社会に貢献し、不況に強く着実に業積を伸ばして いる安定企業である。　派０１－０１０２０２

昭和４０年創業、社会に貢献し、不況に強く着実に業積を伸ばして いる安定企業である。　派０１－０１０２０２