ホテルフロントの求人

皆さんの家族構成やご都合に応じて働けるようなシフト制度を 取り入れています。

観光・ビジネス・婚礼宴会など幅広くご利用できる対馬を代表する ホテルです。実力主義の処遇制度で実力を十分発揮できます。 若い社員が多く活気がある職場です。

高知駅前のビジネスホテルで１Ｆにはカフェ、２Ｆには朝食会場、 １１Ｆには会議室を設備。綺麗で人気の高いホテル。全員が目標と やりがいを持った明るく笑顔が絶えない職場環境です。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

ホテルＮｏ．１グループを四国内（高知・高松・松山・新居浜・岡 山）にて展開をしています。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

明るく活気のある職場です。（Ｙｏｕｒ　ｓｍｉｌｉｎｇ　ｉｓ　 ｏｕｒ　ｐｌｅａｓｕｒｅ．）

昭和４５年の創業以来、着実に業績を伸ばし、千葉県内の２×４住 宅企業としてＮｏ１の実績。近年は大型建設やホテル、温浴施設の 運営等、住宅事業以外の事業も複数手掛けている。

遊技場（２店舗）を中心に、ホテル、衣料品の卸し及び店舗販売を 行っております。第１に法令順守。「社員を大事に」そこから「地 域への貢献」が生まれる。ピースパークです。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお 客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス