ホテルフロントの求人

オリジナルブランドの「ベッセルホテルズ」を全国展開中。

「ホテル・ルートイン」の企画から出店開発、設計、建築、そして 運営に至るまで、ー貫した事業展開を行っています。現在、全国に ５００店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

従業員は２０代から７０代まで幅広い年代の方が働いております。 未経験の方でも、しっかり教えてもらえる指導体制を心掛けていま す。

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

マリオットホテルグループと積水ハウスによる 地方創生プロジェクト

ホテルチェーンを展開しており、直営ワシントンホテルプラザは全 国に２９店舗。飛騨高山ワシントンホテルプラザは平成１０年開業 で、高山駅前の好立地です。

ホテルチェーンを展開しており、直営ワシントンホテルプラザは全 国に２９店舗。飛騨高山ワシントンホテルプラザは平成１０年開業 で、高山駅前の好立地です。

ホテルチェーンを展開しており、直営ワシントンホテルプラザは全 国に２９店舗。飛騨高山ワシントンホテルプラザは平成１０年開業 で、高山駅前の好立地です。

アヤハグループの一事業所。レストラン部門にも力を入れており現 在８店舗を経営。ホテル客室：３３部屋。各種宴会会場・会議室： ～３００名程度利用可。

フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育 成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う人間力でお客 様の喜びを創るほてるを目指す。ハゲ割り等ユニークなサービス。

皆さんの家族構成やご都合に応じて働けるようなシフト制度を 取り入れています。

全国３２４店舗（令和４年２月現在）のホテルを運営。ルートイン ブランドで急成長。お客様のリピート率も９０％以上というのもお 客様の信頼の証です。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

奥津温泉で２０１４年７月に事業開始。２０１７年８月に老舗「河 鹿園」を「池田屋河鹿園」としてリニューアルオープン。スタッフ 一人一人の持ち味、強みを発揮できる職場です。

昭和４４年４月に法人設立し、自家源泉を３本所有、宿泊はもちろ ん日帰り入浴やお食事、さらにテニスコートを１０面備え、夏のバ ーベキューはじめ年間を通じてお客様にご利用いただいています。

”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営 に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在全国３４９店舗 （今後も出店計画あり）名実ともに日本一を目指しています。