ホテルルートインＧｒａｎｄ中野小布施（ルートインジャパン株式
会社の求人

何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルー ルがあり、また毎年社員教育費２０００万円を使っているので、社 員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。

４ｔ車以下のトラックで県内を中心に配送

一流メーカー３０数社と取引をし、特約店契約を結びスーパー及び 病院、近隣の役場、給食センター、自販機等を主な販売先として売 上高２億５千万、業務拡大中

上越市を中心として新潟県内・隣接県を営業エリアとし、新潟市と 糸魚川市に支店等があり機動力に自信があります。社会的背景から も安定した仕事量・収入を確保できる業界の一つでもあります。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅 速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。 全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

川崎市内に４つの施設と３つの保育園を運営しています。「その人 がその人らしく生活できる」「安心してゆとりある暮らしができる 」「地域から信頼される」施設として職員一同努めています。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

当社では、『クオリティ・オブ・ライフ』を追求しながら、あらゆ る人が爽やかな朝を迎えられることを目指して、付加価値の高い製 品の開発・販売に取り組んでおります。

一店舗－経営者という概念の為、細かい数字の管理や知識も身に付 けられます。又ほとんどの従業員は未経験からの入社で、未経験の 方でも、丁寧に指導致しますので安心です。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

木質バイオマス発電を主体とした再生可能エネルギーの導入・可能 性を模索し、ＣＯ２削減と地球環境の改善と地域社会への貢献を目 指しています。

企業業績も上昇しつつ、経費を抑え、従業員に利益を還元する考え 方は、退職者の少なさに見えるかと思います。

業務削減と共に時代のニーズを把握し、改善を心掛けております。

ラフタークレーン、オルタークレーン、クローラークレーン等、主 にクレーンを中心とした重機を（オペレーターとのセットでの受託 も含めて）リースを行っております。

緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。 コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める 女性社員も活躍中。

当社は「豊かな社会を笑顔と真心でクリエイトする」を理念に、顧 客・地域の皆様から支持される企業を目指します。日進月歩で変化 する技術の鍛錬に努め、社員のキャリア形成の支援を図ります。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。