ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南 （ルートインジャパン
株式会社の求人

明るく若いスタッフさんが多数在籍してます

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グルー プ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたこ とがある店舗・スタッフも多数。

２０１９年に設立以降、真摯な対応と積み上げた実績により、 取引先を増やし、売り上げを伸ばしてきました。 今後も成長が期待できる会社です。

社員全員と家族の交流を深めるために、春と秋のＢＢＱ大会や納涼 会と忘年会の年４回の大きなイベントを定期的に開催しています。 技術者育成の為に恵比寿本社でＣＡＤ研修も臨時行っています。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

代表者が医師であり、「ちかく・ながく・つきあえる」会社として 信頼を大切に質の高いサービスを提供しています。全国２８拠点を 展開し、今後も拡大予定です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

学歴不問、未経験の方も積極的に採用します。若い人、同年代の人 が多く、働きながらキャリアアップ可能です。

警備業を通じて安心・安全な世の中を目指します 最終職場にして頂ける様な末永く働ける職場です 育休や有給等福利厚生を完備した社員が働きやすい職場環境です

・小規模（定員１０名）のデイサービスを運営する会社です。地域 密着型の親しみやすい施設です。 ・１０００円カットの理美容室

「私たちはふれあいのある穏やかで心やわらぐ、家族目線の介護を 目指します」を理念として「地域社会との連携と共に」の精神を忘 れず、皆様に愛される老人施設介護サービスを提供しております。

活気にあふれ、社員一丸となって完壁な施工を目指すプロ集団です 。やる気のある方、生きがいを感じたい方には全力で応援します。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。