ホテル・ルートインコー卜安曇野豊科駅南 （ルートインジャパン
株式会社の求人

売上高約３００億円、社員数約７５０名の丸紅エネルギー・グルー プ小売ビジネスの中核企業。石油元売会社から全国表彰を受けたこ とがある店舗・スタッフも多数。

当社は、通信設備工事大手のエクシオグループ株式会社の子会社と してエクシオグループ各社、他が手がけるＮＴＴ関連の通信工事や 土木、建設工事に伴う交通誘導等の警備事業を行う会社です。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループ としてＢＰＯ（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジ ーを最大化いたしました

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

代表者が医師であり、「ちかく・ながく・つきあえる」会社として 信頼を大切に質の高いサービスを提供しています。全国２８拠点を 展開し、今後も拡大予定です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

学歴不問、未経験の方も積極的に採用します。若い人、同年代の人 が多く、働きながらキャリアアップ可能です。

「関わってくださる皆様が笑顔になる」を目指しスタートしました 。年齢やキャリアに関係なく、色々な意見を出し合いながら私たち 自身も会社も成長して行きたいと思っています。

設立昭和４５年。５３年の歴史ある会社です。売上高は過去３０年 間安定しており、離職率の低い働きやすい職場環境です。熟練した ベテラン社員から学べます。

社員のスキルアップ、フォローを目的として定期的に社内研修や勉 強会を実施しています。メンターを設け、社員一人ひとりに細やか なフォローが出来る体制作りをしています。

入居者様のペースに合わせた、ご家庭のような落ち着く環境を目指 し、入居者様を始め職員にも笑顔が溢れる施設です。

平成２８年５月に法人化しました。設立はまだ浅い会社ですが、大 手ハウスメーカーを取引先にもっていますので安定して働けます。 がんばった分だけ評価される会社です。

公共交通インフラを支える企業として、安定した需要を受けて堅実 に事業を展開しています。週休２日制を始め、福利厚生や法定外福 利厚生（出張手当等）の拡充、社員教育面に強化取り組んでいます

「私たちはふれあいのある穏やかで心やわらぐ、家族目線の介護を 目指します」を理念として「地域社会との連携と共に」の精神を忘 れず、皆様に愛される老人施設介護サービスを提供しております。

昭和４８年設立。大手ゼネコンの下請け、公共・民間工事など、大 小さまざまな工事のほか、産業廃棄物処理では産業廃棄物を中間処 理技術にて『再生砕石』へのリサイクル化に取り組んでいます。

スーパー設備においては北陸３県隨一。

少人数制なのでとてもアットホームな職場です。 一人一人丁寧に作業指導させていただきます。 グループ企業に株式会社モストグループがあります。