ホームヘルパーの求人

働く皆さんのライフサイクルに応じた、幅広いお仕事のご提案を致 します。キャリアアップの制度も充実しています。

福祉の仕事では珍しい、連続休暇１０日間（常勤）を設けるなど、 職員を大切にする風土には自信があります！従業員すべての人が、 気持ちよく仕事ができる環境を作っている会社です。

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

地域に密着したサポートをしてきました。モットーは「人の役に立 ちたい」です。時代の移り変わりに変化しながら、現在弊社では、 介護事業の他に接骨院とＩＴ関連の事業も行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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地域に密着したサポートをしてきました。モットーは「人の役に立 ちたい」です。時代の移り変わりに変化しながら、現在弊社では、 介護事業の他に接骨院とＩＴ関連の事業も行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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地域に密着したサポートをしてきました。モットーは「人の役に立 ちたい」です。時代の移り変わりに変化しながら、現在弊社では、 介護事業の他に接骨院とＩＴ関連の事業も行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

長崎県内において、特別養護老人ホーム５ヶ所、介護老人保健施設 ２ヶ所、軽費老人ホーム、ケアハウス２ヶ所他グループホーム、デ イサービスセンター等の社会福祉旋設の経営を行っています。

創立以来、一貫して地元地域に愛される会社作りを目指してきまし た。介護保険制度を導入後も、従来からの豊富な知識に裏付けされ たサービスを展開しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。