ホームヘルパーの求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業として登録し、くるみん マークを取得しております。地域密着の信頼と実績があり、『新し い介護』を実践して、双方に負担の少ない介護を行っております。

医療と福祉の連携によって、利用者様とその家族が自分らしく生き ることを支援します。

医療と福祉の連携によって、利用者様とその家族が自分らしく生き ることを支援します。

まごころをもって人と社会にうるおいを～私達は介護事業を通じて 、豊かなコミュニケーションを創造します。平成２１年３月から新 規開業で、まごころのある人材を急募です。

まごころをもって人と社会にうるおいを～私達は介護事業を通じて 、豊かなコミュニケーションを創造します。平成２１年３月から新 規開業で、まごころのある人材を急募です。

尼崎武庫之荘で事業を始め２１年目になります。 地域密着で利用者に寄り添った活動を大切にしています。

ご利用者様の内なる声に謙虚に耳を傾け、心に届くぬくもりのある ”ありがとう”と言って頂けるサービスを提供します。ご利用者様 との出会いを大切にして真心からのケアをさせて頂きます。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

ご利用者様の内なる声に謙虚に耳を傾け、心に届くぬくもりのある ”ありがとう”と言って頂けるサービスを提供します。ご利用者様 との出会いを大切にして真心からのケアをさせて頂きます。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

要介護認定を受けた要介護者１１０名が入所している老人ホームが 主事業。食事、入浴、リハビリ、レク趣味活動、施設外活動。医療 機関との連携など、お年寄りの介護サービスの提供拠点です。

ご利用者様が安心してサービスを受けるには、サービスをする訪問 介護員自身が安心・納得できる職場から。を基本に運営しておりま す。

ご利用者様が安心してサービスを受けるには、サービスをする訪問 介護員自身が安心・納得できる職場から。を基本に運営しておりま す。

安心して長く働くことができるよう、人材育成や職場定着に取り組 む事業所として、とちぎ介護人材育成制度３つ星認証法人を取得。 有休取得奨励や育短勤務等、仕事と家庭の両立も応援しています。

高齢者、障害者の方々が積極的に活動され、便利でうるおいのある 福祉社会の実現を目指しています。

高齢者、障害者の方々が積極的に活動され、便利でうるおいのある 福祉社会の実現を目指しています。

【ヘルパー】働きたい時間相談可！直行直帰も可能で働きやすさ◎

【ヘルパー】働きたい時間相談可！直行直帰も可能で働きやすさ◎