ホームヘルパーの求人

職員が仕事を通じてやりがいを感じ、働くことが楽しい職場作りを 目指しています。また、利用者様を人生の大先輩と慕い、いつまで も住み慣れた町で生活できるよう誠心誠意介護いたします。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

明るい環境の中で、家庭の雰囲気で、自立へのお手伝いをさせてい ただくことを信条としています。明朗で人に優しく、自主的に仕事 のできる人材を求めています。

明るい環境の中で、家庭の雰囲気で、自立へのお手伝いをさせてい ただくことを信条としています。明朗で人に優しく、自主的に仕事 のできる人材を求めています。

主として６５才以上のお年寄りで、何らかの形で他人の介助がなけ れば生活できない方で、家庭で介護できない方を入所者（定員８０ 名）となっており、その人達の日常生活の介護をしている。

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅サービスを 行っています。研修も充実し、より高いサービス提供を目指してい ます。

県内に３病院・５診療所・８訪問・ヘルパーステーション及び看護 学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。 開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

宇野線八浜駅に隣接し、八浜地域を中心に高齢者福祉事業等を展開 しています。地域の皆様に長年親しまれており、利用者様一人ひと りに寄り添ったケアを大切にしています。

県内に３病院・５診療所・８訪問・ヘルパーステーション及び看護 学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。 開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

誰もが住み慣れた地域で、安心して暮らせる社会の実現に向けて、 福祉サービスの提供及び人材育成を視野に入れたボランティア活動 の推進など、福祉の里づくりの実践に向けて事業を展開。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

会社のマーク＜にこりんマーク＞に象徴されるように我が社は笑顔 にあふれる会社です。地域の皆様と一緒に笑顔になる事を目指して います。職員も１０～５０代まで幅広い世代が活躍しています。

会社のマーク＜にこりんマーク＞に象徴されるように我が社は笑顔 にあふれる会社です。地域の皆様と一緒に笑顔になる事を目指して います。職員も１０～５０代まで幅広い世代が活躍しています。

会社のマーク＜にこりんマーク＞に象徴されるように我が社は笑顔 にあふれる会社です。地域の皆様と一緒に笑顔になる事を目指して います。職員も１０～５０代まで幅広い世代が活躍しています。