ホームヘルパーの求人

会社、従業員、お客様がそれぞれ思いやりを持ち合う会社を目指し ています。離職率が低くヘルパーの勤続年数長い人が多いです。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成１９年１２月、四條畷市北出町に総合福祉施設としてリニュー アルオープンしました。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから 高齢者までの福祉を総合運営しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「やさしさをもとめて」「ゆう・ライフゆうのメンバーさん」は、 あなたの支援とやさしさを必要としています。きっと貴方の「しあ わせ」も、そこで　もう一つ見つかると思います。

保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから 高齢者までの福祉を総合運営しています。

保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから 高齢者までの福祉を総合運営しています。

「企業生活を通じて、社会とともに歩む。」という企業理念の下、 滋賀県内においてさまざまなサービスを展開する地域密着型の企業 です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

保育所・障害者作業所・介護保険指定事業所と連携し、子どもから 高齢者までの福祉を総合運営しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

サービス利用者の主体性を尊重して、どのような障害をもつ人でも 地域で自立した生活を送れるように支援する パートのヘルパーは、事情に応じてシフトの調整を図る