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２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。

「となりのキューネット」をモットーにかかげ、熊本県下の安心・安全を追求し、機械警備の導入、施設常駐対応等により、トータルセキュリティサービスを行なっております。

平成２５年創業できたてで歴史はないが、これからの高齢社会に向けて事業展開を進めていきます。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。

平成２５年創業できたてで歴史はないが、これからの高齢社会に向けて事業展開を進めていきます。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

新しく若い代表が就任し、ワークライフバランスを重視した更に働き易い会社を目指しています。津島学区・半田山に有料老人ホ一ム「つしまヒルズ」を運営しています。

「となりのキューネット」をモットーにかかげ、熊本県下の安心・安全を追求し、機械警備の導入、施設常駐対応等により、トータルセキュリティサービスを行なっております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。

全人的いやしを基に、快適で意義ある人生を送って頂く為の福祉サービス

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

「となりのキューネット」をモットーにかかげ、熊本県下の安心・安全を追求し、機械警備の導入、施設常駐対応等により、トータルセキュリティサービスを行なっております。

「価値を進化し続ける感動創造企業」を経営ビジョンとして、社員による企業づくリを目指している。また、各種保険や休暇等、社員のための環境づくリとして、福利厚生面も充実している。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育・研修体制があります。