ポタラの森 医療法人社団 彰志会
介護老人保健施設の求人

塩川病院、アルテハイム鈴鹿などの介護保険関連施設を総合的に経 営し、高度専門医療からリハビリ、在宅復帰・在宅生活支援まで、 地域に根ざした医療介護サービスを提供している。

塩川病院、アルテハイム鈴鹿などの介護保険関連施設を総合的に経 営し、高度専門医療からリハビリ、在宅復帰・在宅生活支援まで、 地域に根ざした医療介護サービスを提供している。

入所７２名 通所（デイ・ケア）３０名

施設も増え，法人内の研修や勉強会なども積極的に実施 今後も施設展開があるため，積極的に人員を募集しています。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

施設も増え，法人内の研修や勉強会なども積極的に実施 今後も施設展開があるため，積極的に人員を募集しています。

施設も増え，法人内の研修や勉強会なども積極的に実施 今後も施設展開があるため，積極的に人員を募集しています。

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～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

施設も増え，法人内の研修や勉強会なども積極的に実施 今後も施設展開があるため，積極的に人員を募集しています。

～共に歩む～を法人理念として『笑顔』『言葉』『食』『住まい』 を大切にしております。ご利用者様の『希望に起きて感謝に眠る一 日の幸せ』を応援いたします。互助会制度、研修制度あります。

緑生会は創立１００年以上になり、医療・予防医学・介護を連携し た心のこもったサービスを心がけております。

緑生会は創立１００年以上になり、医療・予防医学・介護を連携し た心のこもったサービスを心がけております。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

職員にとって働きやすい職場を目指しており、年間休日を増やした り有給や育休の取得も積極的に推進しています。託児所を設けるこ とで、職場復帰や子育てを支援し長く勤められる環境です。

・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ・岐阜県「働きたい！応援団ぎふ」サポーター企業 ・「関市女性が働きやすい職場」認定

・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ・岐阜県「働きたい！応援団ぎふ」サポーター企業 ・「関市女性が働きやすい職場」認定

・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ・岐阜県「働きたい！応援団ぎふ」サポーター企業 ・「関市女性が働きやすい職場」認定

近隣の病院と連携しながら地域包括ケアシステムの中枢として、１ ００床の運営を行っています。高齢者が住み慣れた地域で安心して 暮らせるよう企業全体で取り組んでいます。

積極的自律支援型介護・ユマニチュードの手法を基本として地域社 会や在宅への早期復帰をめざす。ショートステイ、通所リハを利用 して主治医と連携のもとホームシェアリングを推進する。