マネージャー候補の求人

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

三井情報との資本提携強化により安定した経営基盤の中、首都圏の お客様はもちろん新潟を中心にＩＴ活用で地域課題解決に取り組む など、地域活性化・イノベーション創出に取り組んでいます。

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社員一人一人の考えや思いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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業界内では中堅の安定企業です。取引先は、一部上場会社や官公庁 関連等が主です。教育研修制度や、社員の福利厚生については充実 を図り、働きやすい環境づくりに力を入れています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。