マネージャー候補の求人

地域医療の充実を目指して近隣の医療機関や介護施設と連携してい ます。２４時間３６５日対応のクリニックです。

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微生物技術を活用した新しい形の社会貢献で持続可能な社会システ ムの構築を目指します

楽しく、長く働ける会社です。じっくり、ゆっくり働きたい新しい 仲間を待っています。

当法人はスタッフ一人一人の強みや個性を生かし、個人の事情に配 慮した働きやすい環境を目指します。また連携事業所との合同研修 やセミナーの参加等、スキルアップの機会を積極的に設けています

お客様に高いご満足をいただける施設運営をしております。そのた めにも『働く従業員の満足が向上の第一』を経営方針としておりま す。能力次第で活躍・チャレンジの場は用意致します。

ご利用者の方やその家族に、自宅で過ごせてよかったと言っていた だける事。また、職員が活き活きと働き続けられるように独自の福 利厚生にも今後力を入れて行きます。

子供が毎日を豊かにすごせる保育を通じて、明日をたくましく生き る力を育みたいと考え、健やかな成長を願うご家庭や地域社会との コミュニケーションを大切にし、よりよい今日をサポートします。

ユニフォーム、作業用品、安全保護具の販売。無法松という店名で ５０店舗営業中。 ≪４００１－９１０４－３≫

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

元禄二年（１６８９年）、私達は伝統の味と技を守り続け「先義後 利」の家訓を守り「不易流行」の精神を持ち社是「感謝」の気持ち を大切に、京都、日本の伝統・文化の発信に積極的に取り組む。

サーバルームやデータセンターの構築（施工）をメインに長年に渡 り実績を積んできました。ＩＴファシリティの構築に関してはほぼ 全ての工種に対応でき、他社との差別化を図っています。

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＊ホテル運営 ＊全国に２０店舗以上のホテルを展開

社員の自己実現を重視する会社です。

今後は当店を１号店として近郊での２、３号店を計画しており、多 くの人材を募集していきます。未経験でも一から指導しますので、 安心して長く働ける職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。