マネージャー候補の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ビジネスホテルで一般サラリーマンに好適

スタッフ個人のチャレンジ精神を後押しする社風です。考え働く事 をモットーにでスタッフ個々の成長を応援します。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

県下一円に五店舗を展開する県内屈指の大型衣料専門店。常に流行 のブランドをいち早く導入し最新のファッショントレンドを地域の 皆様に提供しています。

１９６６年に日本初の独立系ソフトウェア開発企業として発足。金 融・医薬業界を中心に各産業の情報システム開発に貢献。近年、人 事業務を企業担当者に代わり遂行するサービスも提供しています。

松本、塩尻、伊那市でクリーニングの巴屋を店舗開店。 長野県、山梨県の企業の制服クリーニング生産及び集配を展開し、 快適な２４時間と健やかな３６５日をお届けしています。

当社は平成元年創業。平成１０年九州陸運局から民間車検工事受け る。平成１５年チャレンジ・グループの加盟による経営強化。平成 ２５年介護車両整備事業部およびレンタカー事業部を設立。

建築は、高層ビルの鉄骨組立や足場の組立、基礎部の地盤を掘削す る仕事を専門とし、また土木では、鉄道・地下鉄・高速道路・浄水 場など都市のインフラを整備する仕事に従事しています。

０才～小学校までの保育と教育、障がい者の方の就労支援・グルー プホーム、老人グループホーム等、福祉全般のサービスを行ってい ます。アリス学園グループに所属しています。

イタリア食材輸入卸業・食品メーカーでもある当社。現在は国内約 １５００店の飲食店や小売店に、約３００種の食品を提供していま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

総合コミュニケーションビジネスで躍進するグループ企業の中心会 社。Ｇ７、Ｇ２０などの実績豊富。女性活躍推進法に基づく「プラ チナえるぼし」認定（最上ランク）。全期黒字、無借金企業

総合コミュニケーションビジネスで躍進するグループ企業の中心会 社。Ｇ７、Ｇ２０などの実績豊富。女性活躍推進法に基づく「プラ チナえるぼし」認定（最上ランク）。全期黒字、無借金企業

主に法人の税務の申告及び経営コンサルテイング業務を基軸として います。顧客の業種は、ＩＴ・医療・建築等様々です。 平成３０年に税理士法人を設立し、更なる発展を目指しています。

当社は大阪市内にて多店舗化を進めています。「近くて便利」をコ ンセプトに、地域に密着したお客様に喜ばれる店作りに取組み、成 長しています。

当社は大阪市内にて多店舗化を進めています。「近くて便利」をコ ンセプトに、地域に密着したお客様に喜ばれる店作りに取組み、成 長しています。