マネージャーの求人

地域の中で、働きやすく生きがいが持てる職場を目指しています。 明るくチームワークがよい雰囲気が自慢です。 　研修にも積極的に取り組んでいます。

心と身体のトータルケアの理念に基づき、予防医学から高齢者の方 の介護まで各施設それぞれの専門性を活かした総合医療施設です。 病院は一般急性期病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟を運営

「利用して良かった」「働いて良かった」と言って頂ける事業所を 目指しています。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

お年寄りや子供、障害のある方を助け支え合いながら生活できる社 会を目指しそのことを親から子へ子から孫へ受け継いでいって欲し い。スタッフはこの想いを大切にしています。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

医療と健康をサポートするを社是として、メディカル事業と介護 サービス事業を行っている。

医療も福祉も超えたリハビリテーションを核とした街づくりを目指 し活動。より質の高い介護を供給できる様、社内研修を充実し、サ ービス向上と職員のモチベーションを高めています。

全国に展開する「ニッポンレンタカー」の関西２府４県を担当する 運営会社です。トヨタ、日産、ホンダなど様々な国内メーカーの車 を取り揃え、笑顔と共にレンタカーサービスを提供しています。

平成１６年５月設立、同年９月事業開始。 高齢者の介護事業全般。 職員の処遇改善に積極的に取り組んでいます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

健全で質の高い本物のサービスでお客様の心に感動と価値のある時 間を提供し、従業員の成長と挑戦を支援し、確かな賞賛を得られる 企業。関わる全ての人の人生を豊かにするため努力し続ける。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場、環境づくりをモッ トーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを 育成し、今後も事業所展開をしていきます。

スタッフと共に話し合い働きやすい体制、職場、環境づくりをモッ トーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを 育成し、今後も事業所展開をしていきます。