マネージャーの求人

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

安心な老後、安心な介護、安心な職場という３つの安心を提供させ ていただきます。ご利用者に明るく元気に生活していただくよう誠 心誠意向き合い支援させていただきます。

医療法人好縁会グループ企業として設立。主に併設する医療機関と の連携により介護付有料老人ホームとグループホームの運営を行い 、専門的な医療、介護サービスを提供している。

介護は、単なるお世話ではなくその人の当たり前を支えるクリエイ ティブで尊厳ある仕事です。多種多様な資格者が集まりますが、資 格による優越などなく全職種が支援職という立場で接します。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

福祉サービスの担い手である職員への、職場教育・階層別集合教育 等を一元的かつ継続的に実施し、地域における福祉人材の育成に取 り組んでおります。

求職者の方の希望や悩み、キャリアビジョンを詳しくヒアリングし それに合わせたお仕事紹介事業をしております。仕事が決定した後 も親身なサポートを心がけ併走しながら１人１人の働くを考えます

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併 せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進す ることを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

経営母体の松島病院との連携で、地域の医療・介護・保健・福祉に 貢献している。

登別グランドホテル、栗林商船、ユニークテーブルによる出資で設 立されたアドベンチャートラベル会社です。

施設利用者には家庭生活の継続感をもたせるよう配慮しています。 ～～気持ちを「かたちに」、心遣いを地域の皆様に、思いやりを地 域の皆様に～～

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

ライフワークバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修 体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、『働き方改革推進企業』 『地域未来牽引企業』として選定されています。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

アレルギー科、内科、小児科、放射線科、呼吸器科、リハビリテー ション科、消化器科、以上を標榜した明るい職場です。

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。