マネージャーの求人

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

みやき町にて訪問看護（訪問リハあり）・介護・居宅支援事業所を 併設、久留米では訪問看護（訪問リハあり）を行っております。 利用者様、家族様、地域、スタッフに寄り添って支援致します。

高齢者福祉に情熱を燃やす人々が生きがいを持って働ける明るい職 場づくりを目指しています。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

東三河地域（豊橋市、蒲郡市、岡崎市、田原市、豊川市）で老人福 祉事業所を運営しています。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的 に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

東三河地域（豊橋市、蒲郡市、岡崎市、田原市、豊川市）で老人福 祉事業所を運営しています。

地域の高齢者を対象とし、入所・通所を通して日常生活訓練看護・ 健康管理・生活支援を行っております。 アットホームな雰囲気の職場です。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

社是は「無いものは創る」　椅子張り技能士といった国家資格の取 得など、スキルアップを応援します。平均年齢は４３才、職人技と 最新鋭機械とを融合した職場です。未経験者でも活躍できます。

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

若いスタッフも多く、やる気のあるスタッフには年齢、経験問わず チャレンジできる環境作りに、地域で一番働きやすい職場を目指し 取り組んでいます。

ＡＥＣは主に米軍基地内で、さまざまなお客様の課題解決に貢献し ています。また、ＡＥＣはアメリカ人のほか１８か国の外国籍社員 が一緒に働く国際色豊かな会社です。

上場企業（株）トーシンホールディングスの１００％子会社として 岐阜県と三重県、愛知県を中心にゴルフ場を運営。地域の皆様に愛 される身近なゴルフ場づくり、働きやすい職場作りに努めています

静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。