マネージャーの求人

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

”自分達の病院は自分達で作る”を合言葉に「病院改革」を本格始 動！！「自分が受けたい医療・自分が受けたい看護を追及する病院 」を目指しています。

人口構造の変化により、働く人の要望やライフスタイルに合わせて た働き方を、収入、福利厚生、勤務形態の環境整備、仕組みつくり を進め、社会貢献を目指す。

お食事を通し幼児から老人までの健康を念願しつつ常に愛される会 社

食をテーマに躍進する企業です。

食をテーマに躍進する企業です。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

当社の機能訓練特化型の通所介護は転倒の予防を重視した豊富なメ ニューで利用者様をお迎えし、居宅介護支援では、利用者様の健康 状態・生活環境等に適したケアプランをご提案しております。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

当社の機能訓練特化型の通所介護は転倒の予防を重視した豊富なメ ニューで利用者様をお迎えし、居宅介護支援では、利用者様の健康 状態・生活環境等に適したケアプランをご提案しております。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

居宅介護支援に特化した、ケアマネージャー中心の会社です。 フレックスタイム制を導入し、ケアマネージャーが働きやすい職場 環境が整備されています。

元禄二年（１６８９年）、私達は伝統の味と技を守り続け「先義後 利」の家訓を守り「不易流行」の精神を持ち社是「感謝」の気持ち を大切に、京都、日本の伝統・文化の発信に積極的に取り組む。

平成１３年１０月に介護老人福祉事業を開始。明るく開かれた施設 運営。利用者とご家族に満足、安心して頂けるサービス提供を全職 員で毎日、工夫。意欲満々で活気あふれる施設です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和５５年５月、社会福祉法人福寿園を設立。現在、田原市、豊田 市、武豊町、半田市、東海市、知多市に１８施設を運営しています 。平成３０年４月に開設した総合施設です。

弊社には定年制がないため、何歳になっても現役で勤務できます。 また、現在では２０代～６０代の方まで幅広い年代の方が働いてお り、長く安心して働ける活気のある職場となっております。

石岡市を中心に、介護保険法による茨城県の指定を受けた介護事業 所です。介護を必要とするお年寄りやそのご家族に、少しでもお手 伝いできるよう「心」あるお仕事をさせて頂いております。

医療連携、ネットワーク構築に力を入れ　利用者お一人ひとりに寄 り添いマネジメントを実施しています。事業所内はアットホームな 環境です。研修にも積極的に参加し自己のスキルアップを図ります