マネージャーの求人

２０代～３０代を中心に活躍中！

中国、四国、兵庫エリアに５００店舗以上のスーパーを展開してい ます。地域の皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を実現し、最も 地域に貢献する企業集団です。

明治の乳製品を、ご家庭にお届けし、ご家庭の健康に役立つ会社で す。

設備の自動化は急速に高度技術化されています。当社は制御装置の ハード、ソフト、デバック等の全ての業務を受注しています。３年 間で１人前の技術者にする為社内教育を徹底しています。

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は多数の優良企業様と確かな信頼関係を結び、プロジェクトの ご依頼も常時多数。お客様の満足とともに、働く社員の満足も追求 しています。

ペットボトルミネラルウォーター業界で全国２位の販売シェア（自 社調べ）を誇っています。赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての 人の“いつも”に寄り添える会社を目指します。

「地域の人に信頼される医療と介護の提供」を理念として、地域を 大切にした医療・介護を目指しています。医療のサポートを活かし た介護サービスで成長を続けている法人です。

設備の自動化は急速に高度技術化されています。当社は制御装置の ハード、ソフト、デバック等の全ての業務を受注しています。３年 間で１人前の技術者にする為社内教育を徹底しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

賀新会の理念　Ｍｉｓｓｉｏｎ 　医療・介護事業として、 　あたらしい価値を生み出します。

地域に密着し、ファッションを通してライフスタイルを提案する企 画開発型のアパレル企業。　※はるやまグループは東証スタンダー ド市場に上場しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

隣接及び近隣に関連医療法人による介護老人保健施設やグループホ ームがあり、総合的なサービスを目指しています。