マネージャーの求人

専門知識を土台に職員教育を充実させ、利用者や家族、職員が居心 地のいい環境を作ります。皆が自分の力を発揮でき、支え合える「 ピアサポート」の理念の下、互いの成長を喜び合える会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

２０２０年６月開院。 患者様、地域貢献、スタッフを大切にするクリニックです。

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有 給休暇所得率１００％など働きやすい環境を整え、利用者様、職員 ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

長野県内を中心に介護ショップ「サクラケア」を１２店舗、千曲市 内４ヶ所に高齢者施設を展開。福祉用具レンタル、住宅リフォーム 、医療機器販売など、地域密着のサービスを提供しております。

業界・業種を問わず、企業が抱えるヒトの課題を解決したい。創業 以来変わらぬ理念の下、私達は新たな手法を創り、雇用環境の厳し い変化に直面する企業への効果的なサービスを提供します。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

声優の活躍をスタッフ一丸となってサポートし、社員全員で協力し 合う風通しのよい職場です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

土木及び建築工事業を営んでいるが、受注も年々増加し、将来に向 けて良い見透しが期待できる。また、同属会社（有限会社　富喜） でデイサービス事業、認知症高齢者グループホーム展開中。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

隣接する病院、老健施設等と連携し健やかに安心して過ごせる良質 な介護サービスの提供に努め、地域福祉の拠点として施設機能の開 放、地域住民との交流活動も積極的に行っています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。