マネージャーの求人

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

利用者からの「どうもありがとう」のひと声と笑顔を糧に、アガペ （ギリシャ語での無償の愛）の精神で社会貢献をしたいと考える、 地域密着型の介護事業所です。

『目と手とこころのぬくもりを大切に』をモットーに、地域に密着 した質の高い在宅サービスの提供に努めています。

「共に生きる」を経営の基本理念とし、明るく家庭的で地域に開か れた施設です。ＪＲ安治川口駅の真向いにあり・通勤に便利です。

平成６年開設の施設です。令和６年度の休日は１２２日で完全週休 ２日制。夜勤従事者は週４０時間未満の労働時間。有給休暇も職員 の希望により取得できるよう調整しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業 者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送 ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科・通所リハビリテー ション（デイケア）・ＭＲＩ・電子カルテ・ＤＲシステム・画像フ ァイリングシステム・対外衝撃波治療装置

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

利用者からの「どうもありがとう」のひと声と笑顔を糧に、アガペ （ギリシャ語での無償の愛）の精神で社会貢献をしたいと考える、 地域密着型の介護事業所です。

安穏・談話・手技をモットーにゆったりと介護業務にあたっていま す。在宅支援をメインに訪問介護・施設介護・ケアプラン作成等、 トータル的に在宅支援をしています。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセ プトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の 垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。