マネージャーの求人

給食にとって大切なことは、「安心、安全」「健康維持に必要な栄養」「食の楽しみ」であると考えております。これらの要素を充実させることにより、お客様に満足して頂くことを目指しております

一人一人のお年寄りの排泄の自立、食事の自立、移動の自立、身だしなみの自立などの基本ニードをサービスの中心にし、「いつも笑顔と和やかなことば」をモットーに、介護しています。※静止画有

当社の手がけるポンプ技術は、化学をはじめ、医薬品・食品の製造プロセス、エネルギー・環境保全、滅菌・水処理から半導体、液晶、燃料電池といった未来技術の研究まで幅広く用いられている。

社員全員が話し合い相談しあっている事業所であり、　お互いの意見が言いやすい会社である。

思いやりと笑顔をモットーに、毎日が楽しくなれる元気と明るさをお届けする介護、真心込めた安心の介護サービスを提供します。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の職場

今回の事業は、介護医療分野のグループ会社として「ポシブル」の名称で関西をはじめ全国５０ヶ所以上において通所介護事業等を展開しています、そのフランチャイズとして行います。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、デジタルの活用、産業連携に注力しています。

株式会社アスモの１００％出資子会社。「顧客満足あリきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の出店を行っています。

全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上の学童・児童館など子育て支援施設や公共施設を運営しています。

訪問介護は２１年、グループホームは１２年の実績があります。地域の皆様に愛され信頼される事を目指しています。職場も一人ひとりの向上心を最大限に高め「心からの笑顔」を大切にしています。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さんもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さんもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

通常規模（３０人）のデイサービスです。きれいな施設で利用者さんもスタッフも和気あいあいとしています。「心も身体」も元気で「笑顔とありがとう」を提供している職場です。

大阪市都島区で訪問看護、訪問介護、ケアプランセンター事業を行っています。若いスタッフが多く、社員食堂、外部講習費補助、産休・育休制度もあり福利厚生が充実した働きやすい職場です。

これから様々な業種にチャレンジする会社です。明るくストレスのない生活を提供できる様にがんばります。２０代から６０代の幅広い年齢層が活躍中です。

グループホーム、デイサービスの利用者が安心した生活が送れるよう、女性スタッフを主にきめ細かい柔軟なサービスの手助けを行っています。本社（札幌０１２３－２３８７０－５）

昭和５６年に法人の認可を受けて以来、地域の様々な社会資源とネットワークを通じ地域の人々との協同により福祉活動を行なう。