マネージャーの求人

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉を志しながら多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉を志しながら多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

（株）加藤工業所のサービス部門として４つ事業を行っております

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

短期入所・デイサービス・ホームヘルパーの派遣や食事の配食・介 護に関する各種相談まで行っています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは、利用者様の笑顔あふれる施設を目指し、地域の方と共に 成長し続けたいと考えています。矢崎総業の直営施設なので安心で す。富士山の見える矢崎の敷地でのびのびと一緒に働きませんか。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社員寮（津島市・名古屋市緑区）もあり、社員を第一に考える会社 です。社員教育としてマナー研修をする等、他社との差別化を計っ ております。働きやすい環境で挨拶のできるいい社員ばかりです。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

がん専門病院。「医療の本質はやさしさ」を理念として多職種連携 を図りながら手術・化学療法・放射線治療と並行して緩和ケアを実 践しています。（緩和ケア実践歴４０年）