マネージャーの求人

１９７８年創業の老舗焼肉チェーン。現在は福井県、石川県、東京 都にて店舗展開中です。老舗の味を守りつつ常に新しい分野へ挑戦 し続ける飲食企業を目指しております。

産業電気工事施工実績あり。昭和５６年創業以来信用ある実績のも とに多くの顧客との取組みで成長し、２代目社長を迎えて１５年。 全体に若返りし、活気溢れる雰囲気の職場になっています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人は、佐倉市内の３拠点にて介護保険事業を行っております。 内部研修も充実しており、初心者の方にも安心して働いていただけ る職場です。

当法人は、佐倉市内の３拠点にて介護保険事業を行っております。 内部研修も充実しており、初心者の方にも安心して働いていただけ る職場です。

地域に根ざし、明るく活気に満ちた診療所です。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

昭和６３年内科医院で発足、平成６年事業の拡張にて法人となり現 在に至る。内科、リハビリ系の診療と介護保険適応の支援、通所リ ハビリ等介護事業を中心としている。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ホームケア株式会社と社名変更を行い、名前のとおり、在宅介護を 中心として、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所を開所しました 。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

居宅介護支援事業に専念しているため、ケアマネジャーとして専門 性を高められる環境です。状況に応じてテレワークなど柔軟に対応 し、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を目指しています。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

２０代～４０代を中心に活躍中！

２０１１年設立より業績も給与も右肩上がりです。少人数の会社で はありますが、一人一人が大切で主役になれる会社です。２０～３ ０代が中心です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります