マネージャーの求人

スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

【介護事業部】会社説明会等の情報積極発信中！※ＨＰ参照 ☆近日開催情報【東区】　３／１５（日）１０：００～ （会社説明会）【南区他】３／９（月）１４：３０～他

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

公共交通機関（バス・電車・ＪＲ）の停車場・駅がすぐ近くにある ため、通勤や買い物に大変便利です。 　【マイページあり】

「うわさ話・陰口禁止の職場」です。社訓の「明るく・元気に・誠 実に」をモットーに働きやすい環境で、ご利用者様に「やさしい介 護」を提供しています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同 して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

配達エリアごとに班を組み、チームで助け合う温かい雰囲気 配達は行ったことのある企業が多く集荷先はほぼ固定。顔な じみのお客様から感謝されることも多く、やりがいに繋がります。

スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。

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企業理念「人を大切にする」に基づき、利用者様の人権・尊厳を 尊守したケアサービスを提供できるよう、職員全員が高い志を持ち 追求し続けています。

理想の環境づくりをめざす総合エンジニアリング会社

スタッフ一人ひとりが日々頑張っていることへの評価を、しっかり としたいと考えています。独自の業務評価シートを用い、評価を 役職や給与に反映させる仕組みづくりをしています。

社会福祉法人ことの海会の在宅医療を行うグループ企業として、障 がいを持つ方や高齢者への医療を通して地域社会に貢献いたします 。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

会社創立以来、従業員と共に家庭的な仕事を共に頑張っています。