マネージャーの求人

「いつまでも健やかに…私たちの願いです」を法人理念に、健康経 営を推進しホワイト５００に認定されました。健康・医療・福祉・ 社会生活の総合サポート企業として活動しております。

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

「いつまでも健やかに…私たちの願いです」を法人理念に、健康経 営を推進しホワイト５００に認定されました。健康・医療・福祉・ 社会生活の総合サポート企業として活動しております。

株式会社川口建設の関連会社で、不動産開発を中心として順調に業 績を伸ばしてきました。飲食事業の展開、健康増進事業部の新設、 理髪店開店など、事業の展開を進める予定です。

２０００年創業で、ご利用者に喜んでいただける介護をモットーに 取りくんでいます。ヤル気のある方お待ちしています。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

老人福祉事業は特別養護老人ホーム、短期入所、通所介護、地域密 着型特別養護老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、居宅介 護支援及びクリニックが一体となった施設で運営しています。

・日本医療機能評価機構認定病院３ｒｄＧ２．０・日本糖尿病学会 認定教育施設・日本消化器病学会教育関連施設・救急指定病院　・ 労災指定病院

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社では幅広い年齢の方が活躍しており、ほとんどが警備の未経験 者でした。まずは朝、明るく元気よく挨拶することから始めましょ う！

低価格・安らぎ・安心・清潔を理念にスタッフ一丸となりビジネス ホテルの五ツ星を目指しています。愛媛・東京・京都を拠点に６店 舗のホテルを展開

「私たちはふれあいのある穏やかで心やわらぐ、家族目線の介護を 目指します」を理念として「地域社会との連携と共に」の精神を忘 れず、皆様に愛される老人施設介護サービスを提供しております。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

住宅型有料老人ホーム 通常規模デイサービスを併設