マネージャーの求人

日本国内にビジネスホテルを４４店舗展開しているホテルグループ です。（転勤なし）

家庭的な雰囲気の共同生活の場で、ふれあい、やさしさという運営 理念に基づきケアしています。クリニックが運営するので医療ケア も万全です。

「うわさ話・陰口禁止の職場」です。社訓の「明るく・元気に・誠 実に」をモットーに働きやすい環境で、ご利用者様に「やさしい介 護」を提供しています。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、 人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産業連携に注力しています。

建設全般の業務、建物調査コンサルティングを主として行う会社

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程 ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す 理念をもって邁進します。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程 ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す 理念をもって邁進します。

東北地方に事業を展開し強化して行きます。 女性の方も実力が発揮出来、男女・年功序列に関係なく他業種から のチャレンジも歓迎します

平成８年４月３０日に開設以来、旭川東地区の中心となる施設とし て、今後一層の発展が期待できる。

１．家庭の延長、親身になってお世話にあたる ２．地産地消に徹し、季節の食材を使って美味しい食事を提供する

疾病予防、疾病治療及び病後のリハビリテーション医療を行い、併 せて、障害者及び高齢者の健康保持及び社会活動への参加を促進す ることを図り、地域医療及び社会福祉の発展に寄与する。

ユニークな技術力を持つ、東日本で一番のベンチャー企業として、 奥行きの深い会社づくり、株式上場を目指す。ストックオプション で社員一人一人に利益還元する為の制度導入推進中。

平成１９年１１月１日オープン。入所１００名、ショート２０名、 全室個室１０人単位の１２ユニットで家庭的な雰囲気作りを目指し ます。

平成１９年１１月１日オープン。入所１００名、ショート２０名、 全室個室１０人単位の１２ユニットで家庭的な雰囲気作りを目指し ます。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

２０２３年７月１日に設立後、フード、レストラン、プロダクトセ ールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、そ れぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進しております。

充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。

中庭のある回廊式施設、居住の快適性はもちろんのこと、食事等を する共有スペースはたくさんの自然光が入り、花や鳥に季節を感じ る心地よい場所で、のんびりゆったり過ごしていただいています。