マネージャーの求人

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

平成１９年１１月１日オープン。入所１００名、ショート２０名、 全室個室１０人単位の１２ユニットで家庭的な雰囲気作りを目指し ます。

「地方の未来をおもしろくする」を掲げ、ＷｅｂマーケやＡＩを活 用し地方企業の売上・採用領域を支援しています。 　２６３

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成８年設立。東京、神奈川、埼玉、茨城へと支社を展開する中、 本社を千葉市に置く会社です。創業以来、毎年順調な利益拡大を続 け、今後も新たな事業への挑戦を使命に業務拡大いたします。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

平成１９年１１月１日オープン。入所１００名、ショート２０名、 全室個室１０人単位の１２ユニットで家庭的な雰囲気作りを目指し ます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

既成の慣行もなく、個々の能力がのびのび発揮できる職場です。

東京都と神奈川県において、医療・介護事業で、地域に総合的貢献 をしている医療法人です。

人の里・地の里・愛の里・福の里の四つの里を理念とし、利用され る高齢者の方々が安心・安全に生活できるサービスを提供していま す。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。訪問介護・グルー プホーム・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム・訪問看 護の介護サービス事業を展開中。

県内でも大きな規模の施設で、黒字経営で安定しています。 ＩＣＴ化を進めてスタッフの業務負担を減らし、生産性を向上して 給与も上げていきたいです。

社会的企業ＨＳＡは地域の人利用者、社員、家族に感謝し共に思い やり助け合い明日のために誰かのために今自分に出来る事をやって みる会社です。共に悩み相談しながらすばらしい人に成長しよう。