マネージャーの求人

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

経営コンサルティングのノウハウを元に、焼きたてにこだわった珈 琲専門店を展開していきます。独立開業も視野に入れた研修制度を 通して珈琲のプロとしての店創りは高い評価を頂いています。

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創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

経営コンサルティングのノウハウを元に、焼きたてにこだわった珈 琲専門店を展開していきます。独立開業も視野に入れた研修制度を 通して珈琲のプロとしての店創りは高い評価を頂いています。

人の里・地の里・愛の里・福の里の四つの里を理念とし、利用され る高齢者の方々が安心・安全に生活できるサービスを提供していま す。

創業２０年超の業界では老舗企業となります。「患者さまの目線に 立つこと」「患者さまに寄り添うこと」「患者さまの声に耳を傾け ること」を大事にしています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社 です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。

創業２０年超の業界では老舗企業となります。「患者さまの目線に 立つこと」「患者さまに寄り添うこと」「患者さまの声に耳を傾け ること」を大事にしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

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創業２０年超の業界では老舗企業となります。「患者さまの目線に 立つこと」「患者さまに寄り添うこと」「患者さまの声に耳を傾け ること」を大事にしています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

創業２０年超の業界では老舗企業となります。「患者さまの目線に 立つこと」「患者さまに寄り添うこと」「患者さまの声に耳を傾け ること」を大事にしています。