ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

保育所保育指針の基礎的事項に幼稚園教育要領の５領域を取り入れ 、幼保一元化的保育を目指す保育園です。

ゆたかな心とすこやかな身体をはぐくむを教育目標に７０年余りの 歴史と地域に根ざした幼稚園として信頼をあつめている

本園は私立幼保連携型認定こども園です。例年広範囲の地域からの 入所希望が多数です。一人ひとりを大切に、親切丁寧な保育・教育 を心がけています。

地域に根ざした施設作リに取り組み、現在、特老・老健・ケアハウ スを中心に社会福祉法人として地域福祉の向上に努力しておリます

「みんなを笑顔に」を理念として掲げ、社員を始め、園児・保護者 様、地域の人々など、すべての人を笑顔にして、幸せの絆で結ぶこ とを目指して頑張っています。

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

キリスト教保育を原点として、一人一人の子供を大切に、心・体・ 徳・知の調和のとれた保育、豊かな人間性を育む縦割り保育を行っ ている。自然に親しむ活動や絵本、健康作りに取り組んでいる

昭和２３年長野県下初の知的障害児施設として開設。平成１２年に 追分に新築移転し、現在は更生施設として障害の重い人達を積極的 に受け入れています。

「出逢いと和を大切に」を基本理念に地域と「信頼の和」を築きな がら、入居者、ご利用の皆さんと寄り添った生活ができる介護サー ビスに努めております。

老人福祉法に基づく特別養護老人ホ－ムです。 高齢者の健康維持、生活自立の援助ディサービス利用者の健康維持 を行う職場です。

一人ひとりの人権を尊重し、利用者が、生きがいをもち健康で明る く安心して過ごせる施設を目指しています。

林檎栽培面積は、１５０ａ ５～６月・１０～１１月の臨時で６人程度　計８名で作業を行いま す。

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として、私 たちはこどもの可能性を見つけます。業務の効率化や、ライフステ ージによる働き方など相談し合える特色があります。

魚沼市、南魚沼市、湯沢町の３市町で運営する一部事務組合（公立 ）の施設です。

当社では可能な限り応募者やスタッフとは対面でお会いして面談を 行います。また、就業後も継続的なフォローを行っており、派遣で あっても長く働き続けられる環境を目指しています！

郡山市初の幼保連携型認定こども園として幼稚園のメリットと保育 園のメリットを兼ね備えた乳幼児施設です。教職員は皆明るく協力 的な職場です。

「食」に関するすべての事を、トータルプロデュースします。 食の安心・安全・地産地消に、真剣に取り組んでいます。

「食」に関するすべての事を、トータルプロデュースします。 食の安心・安全・地産地消に、真剣に取り組んでいます。

当社では可能な限り応募者やスタッフとは対面でお会いして面談を 行います。また、就業後も継続的なフォローを行っており、派遣で あっても長く働き続けられる環境を目指しています！