ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

沢山ほめてこどもの「やってみたい！」気持ちを育む「あるがまま 保育」を実践しています。

主要事業は１０００件近くの取引先と長く個別契約を結んでおり、 県内シェアは断トツ１位です。常に品質改善と働き方改革を進め、 製品の安定供給と社員の生活支援をもって社会貢献に寄与します。

所属する法人は、乳児院、こども園２カ園、特別養護老人ホームを 運営し、乳幼児から高齢者に至る社会福祉事業を展開している。

高齢者を対象とした通・入所者の介護及び介助を行う社会福社事業

子どものことを一番に考えた保育をしたい。 目の前の子どもを幸せにする保育。

当法人は昭和３１年開設以来、一環して障害者の医療、福祉に取り 組んできました。　小児から高齢者まで、総合的な福祉サービスを 提供しています。

家庭内保育を基本とし、子供中心の保育に取り組んでいます。特に 食事や日常の保育生活の中で、子供達との関わりを重視しています 。

当園は、保育理念を「子どもと保護者が安心できる保育」とし、実 施している。

自然に囲まれた環境の中、子どもたち一人一人に寄り添い、幼児期 の終わりまでに育ってほしい１０の姿から遊びを通して子どもたち の見えない力の成長をあたたかく見守っています。

当園は、保育理念を「子どもと保護者が安心できる保育」とし、実 施している。

大阪の仲卸の商品も扱える独自のネットシステムを構築し、生産性 を向上させています。クラウドの勤怠管理システムを導入するなど 働き方改革に取り組んでいます。

自然に囲まれた環境の中、子どもたち一人一人に寄り添い、幼児期 の終わりまでに育ってほしい１０の姿から遊びを通して子どもたち の見えない力の成長をあたたかく見守っています。

家庭内保育を基本とし、子供中心の保育に取り組んでいます。特に 食事や日常の保育生活の中で、子供達との関わりを重視しています 。

子ども達と共に生き、仕事をする保護者と共に生き、地域と共に生 き、保育士を初めとする職員と共に生き、保育園に関わるすべての 人に受け入れられ、愛される保育園を目指しています。

長野を代表する企業１００選に選出。有料老人ホーム等での食事提 供サ一ビスを中心に、お客様に食を通じて「安心、満足、笑顔」を お届けするという目標の下、従業員が一致団結し運営しています。

昭和４２年開園、現在に至る

子育て中でも働きやすい環境です。

昭和４２年開園、現在に至る

老人介護福祉に熱意と理解を有し、和を基調とした地域社会密着型 経営を基本理念とする。