ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

認知症専門病院を母体とし、介護保険の施設を併設し、高齢者の方 のリハビリや日常のお世話をしています。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、明るく強くのびのびと、をモットーに乳幼児の養護 及び保育（０歳から就学前まで）を行う。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

より質の高いサービスを提供できるよう日々努力、職員は年間休日 １２１日、各種資格取得助成金制度や時間単位の有給休暇取得、育 休明けの週４日や短時間勤務、定年６５歳など働きやすい制度充実

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

法令に基づく適正な保育行政を行う

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、明るく強くのびのびと、をモットーに乳幼児の養護 及び保育（０歳から就学前まで）を行う。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括 ケアシステムを目指す社会福祉法人です。

医療併設型の病児保育室を運営する佐々木クリニックが経営母体。 小児科医療と連携し週１回の小児科医の訪問や高齢者施設を併設し 高齢者とのふれあいなど従来の枠にとらわれない保育を追及。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入 。勤務終了後、翌日出社までに一定時間以上の休息（インターバル ）を設けるため、就業時間を原則固定としています。

未来を創るのは、今を生きている私達の責任。のぞみグループは 生きていることの希望を支える為、より良い未来の為に、今やるべ きこと、やらなくてはならないことを一歩一歩進めていきます。

社会福祉法人ねぐるみ会は、保護者と共に、地域の方々にも愛され 、次世代を担うー人ひとりの子どもが、大切に育くまれる保育園を 目指しています。どちらの園も広い園庭でのびのびすごしています

広い園舎及び園庭で、春夏秋冬美しい自然の変化を体感しながら、 幼児から道徳性を備えた円満な人格の所有者として、情操豊かな人 間として成長するよう、あたたかく見守って教育・保育をしてます

高齢者福祉施設の責任を果たす為、明るく意欲的な職員が働いてい ます。悩んだり楽しんだり、すべてが勉強できます。【静止画像情 報有】

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

これまで培った介護知識を生かし、地域の老人福祉に貢献していま す。介護技術及び介護知識の習得に際しては、事故防止のための研 修をいたします。