ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

児童福祉法に基づき、健全な心身の発達を図ることを目的とする、 児童福祉施設です。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

昭和５１年に協愛福祉会としてひがし保育を開園する。その後平成 ２４年中央ヴィラこども園、２８年風光るゆめの森、３１年福岡に ひなたの風保育園、令和２年東京にひなたの森を開園。

法人は設立後５０年を超える長寿の法人です。 育成プログラムを作成し、研修も充実、２０代から６０代の幅広い 世代の職員が活躍しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

担当者が設計から現場管理まで一括で担当する外構造園工事専門店 です。社員の満足度が顧客満足度に繋がると考え、質の高い仕事を 行いながら、有休が取りやすい環境です。誕生日休暇もあります。

佐世保市及び地元企業５２社の出資による第三セクターの会社であ る。

２０２６年２月新規開業予定の皮膚科です。

楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。

社会福祉事業の指定を受けて、特別養護老人ホーム及び老人居宅介 護等事業を行っている老人福祉施設 人に優しく”お互いさま”の精神の基、感謝と誠実がモットーです

楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。

明るくオープンな園舎とアンパンマンバス・アンパンマン総合遊具 、など、子供たちに魅力いっぱいの幼稚園の中で元気に育ち合う心 と体の広場を提供しています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

小規模で家庭的な雰囲気のこども園です。自然豊かな環境で、食育 に力を入れています。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。

楽しくお互いに高め合う職場です。見学はいつでも可能です。年間 ２５５日勤務、週２～３日の連休、相談に応じます。有給の取りや すい職場です。

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サ ポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化 に応じた働き方が可能です。