ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

高齢者の方が安心して暮らせることを第一に、設備とサービスの充 実を図っています。またグループ内で医療・介護・福祉など全ての 面においてサポートする体制を整えています。

０歳～５歳児迄の保育にたずさわり、子供たちの夢を育てていくよ う毎日の保育に取り組んでいる。

山梨県内にグループ企業３社で１３店舗を運営。ハーブ庭園旅日記 ・昇仙峡クリスタルサウンド・山梨ワイン王国・彩石の蔵など多様 なサービスを提供しております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想 像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています。　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

知的障がい者の園内外の生活支援

”こどもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、こどもを信じて待つ保育を実 践しています。

家庭的な雰囲気を大切に安心して、元気に生き生きとした生活がで きるよう、安全な保育環境を整え、一人一人の個性を尊重し、人間 性の豊かな子どもに育ってもらいたいと願い運営しています。

法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企 業』働きやすさプラチナに認定。８０歳までの就労実績あり。それ ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています。

開設以来、高齢者の為に「全職員で考え、より良い施設をつくる」 を目標に運営しております。完全週休２日制、サービス残業禁止な ど職員を大切にし長期間働いて頂けるよう努力してまいります

当園では、幼児教育の重要性を考え、”心”と”体”そして”頭” がバランスよく育つ総合的全人教育を目標にかかげ、園児の主体性 を尊重しながら、日々の活動に取り組んでいます。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っている。公私連携 型民設民営保育園・認定こども園の運営を行っている。

高齢者の方が安心して暮らせることを第一に、設備とサービスの充 実を図っています。またグループ内で医療・介護・福祉など全ての 面においてサポートする体制を整えています。

未経験・無資格の方でも安心して働き始められる環境を整えていま す。資格取得支援制度や年間３００回以上の研修を開催。また、Ｆ Ａ制度によりグループ内の他事業への転籍（社内転職）が可能。

当法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合 的に提供されるよう創意工夫することにより、個人の尊厳を保持し つつ、能力に応じ自立した日常生活を営むよう支援を行っています

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

アットホームな温かい施設を目標にしてます。介護者も利用者も、 ともに、笑顔があふれる施設を創ります。利用者様も従業員も和気 あいあいとした雰囲気です。　１６７

知的障がい者の園内外の生活支援