ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

官公庁

県下ＮＯ．１のホンダディーラー。社員同士の仲が良く、家族の時 間を大事にできる所も魅力です。従業員、お客様に喜んでいただけ る１００年以上続く会社を目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

赤ちゃんからお年寄りまで、誰もがその人らしく暮らせるよう 人と人が自然につながりあえる環境をコーディネートしています！ フクシの仕事で暮らしの困り事を解決していきます。

挑戦と創造の教育をめざし、体育学部、次世代教育学部を擁する高 等教育機関。

加古川市内に３施設、太子町に１施設老人施設を運営しています。 入居者様一人ひとりの生活を自由に生き生きと自分らしく 過ごしていただけるよう、取り組みを行っています。

「武久病院医療・福祉グループ」に所属し、平成１０年開設以来、 職員１人１人を大切に考え、協力しながら成長できる職場環境作り に取り組んでおります。

施設の規模は、小さいですが各種の事業を展開し、周辺地域の方々 に利用されています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

「事業数２６７」、「１日の利用者数５６００名」、最大級の事業 規模を誇る社会福祉法人です。「職員数２４００人」、「年休１２ ０日以上」、「賞与年３回」安定した経営基盤が強みです。

定員１９名の家庭的で子ども一人ひとりに手厚い保育をしています 生活リズムをもち、自然と食する食育活動を中心としています

赤ちゃんからお年寄りまで、誰もがその人らしく暮らせるよう 人と人が自然につながりあえる環境をコーディネートしています！ フクシの仕事で暮らしの困り事を解決していきます。

０歳～５歳までの５年間の一貫保育、幼児教育を行い子供たち無限 の可能性を引き出すため、どの子もできる事を信じ、毎日のマラソ ンや体操、ワークなどを通し子供たちの“生きる力”を育成する。

「武久病院医療・福祉グループ」に所属し、平成１０年開設以来、 職員１人１人を大切に考え、協力しながら成長できる職場環境作り に取り組んでおります。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。