ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

子どもの人権や主体性を尊重し、自然いっぱいの環境の中で多くの 経験と友達や保育者とかかわり豊かな感性と情操を培う。

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

明るく元気な行動を基に、乳幼児１人１人のもつ特性を大切とした 保育実践を心がけています

一人一人を大切に育てるきめ細やかな乳幼児保育・教育をしていま す。安全で安心して預けられる保育を目指しています。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています

郷土の「中江藤樹聖人」の「誰でも努力すれば立派な人間になれる 」という創設の精神を尊び、高島市内で老人福祉施設と障害者福祉 施設を運営しています。

岐阜市を中心に「医療・福祉・保育・障がい」の事業を展開。 和光会グループの基本理念「みんなを笑顔に。」 いきいきと安心して暮らせる地域社会の実現を目指します。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

実績３０年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで １から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています 。先生方をサポートする年間１００回以上の充実の研修制度有。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を 導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

当院は医療・看護・福祉を通し高齢者が地域で安心して生活できる よう取り組んでいます。また地域包括支援センターを受託し高齢者 の保健医療の向上と福祉の増進を包括的に支援します。

家族的な雰囲気の中で、利用者と共に明るく楽しい職場づくりを目 指して頑張っています。一緒に働いてみませんか。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

１００出会うモニカ：モニカでは、子どもたちが出会った瞬間（い ま）を大切に、見守り、気づきを広げていく保育を大切にしていま す。

民間経営による老人ホームの運営。福祉の心を持って地域社会に奉 仕する。

サービスの基本に人格の尊重をおき、生活全般を支える視点から、 介護・生活支援・アクティビティの領域で、専門的機能を高め、ま た、介護サービスの種類を整えてサービスの提供をしています