ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

地域社会における福祉サービスの定着を基本とした地域密着型の社 会福祉法人です。

子ども一人ひとりに寄り添った、ゆとりある丁寧な保育が実践でき ます。２０代から５０代まで幅広い年齢層が在籍し、定着率の高さ が自慢です。

懇切・公正・迅速をモットーにしています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

障害の重さ程度にかかわらず利用者のニーズは多様化しています。 施設運営に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者のニーズを 把握した福祉サービスを提供しています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

経営主体は、社会福祉法人緑風会。特別養護老人ホーム吉富鳳寿園 を中心に、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援 等を併設実施しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

日本赤十字社が運営する介護老人福社施設です。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

定員１７０名のこども園です。子ども達の最善の利益を追求して、 遊びが学びになるようにいろいろな体験を通しての成長を育んでい ます。

フレックス制や短時間正社員、リモートワークを導入。ライフステ ージに合わせた柔軟な働き方を選択でき、誰もが責任ある仕事や管 理職へ挑戦できます。高い経済力とキャリアの両立が可能です。

地域社会における福祉サービスの定着を基本とした地域密着型の社 会福祉法人です。

昭和５３年より事業開始。歴史があり、在宅事業も運営している事 業所です。 福利厚生を充実させ、子育て世代を応援しています。

子ども一人ひとりに寄り添った、ゆとりある丁寧な保育が実践でき ます。２０代から５０代まで幅広い年齢層が在籍し、定着率の高さ が自慢です。

えーるぴーす保育園は育児休暇明けのスムーズな復職及び育児と仕 事の両立を支援し女性従業員が継続的に働ける環境の整備を目的と して開設致しました。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

市内公私立合わせた認可保育園中、３番目に古い伝統ある保育園で ある。人間形成の最も大切な時期であるこの時代を保護者と共に、 一人ひとりの尊い生命を大切にし、常に慈しみ愛し育てている