ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

昭和５７年度に認可保育所として開園し、平成３０年４月には幼保 連携型認定こども園へ移行しました。「思いやりのある元気な子」 を目標に掲げ、様々な環境のもとで心と身体を育んでいます。

明るく楽しい職場です。

療養型医療施設（１４４床）、及び介護老人保健施設を併設、他に 小規模多機能居宅介護施設、グループホーム、有料老人ホームを運 営

横浜グランドスラム受賞（ＳＤＧｓ、地域貢献、健康経営、グッド バランス）ＩＳＯ９００１、１４００１、２７００１認証取得。地 域清掃活動やまつり行事、高校への出前授業等に参加しています。

家庭との緊密な連携のもとに、豊かな環境を通じて、主体性と生き る力を育てる事を目標に、あそびの中の学びを大切にし温かなふれ あいを通して子供の声に耳を傾け子供たちに丁寧に寄り添います。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

明るく楽しい職場です。

療養型医療施設（１４４床）、及び介護老人保健施設を併設、他に 小規模多機能居宅介護施設、グループホーム、有料老人ホームを運 営

働く女性・働きたい女性を応援する事業を行う。主な事業は認可保 育所の経営。中央区人形町の施設が第一号となる。社員は２０代か ら６０代までと幅広くわきあいあいと仕事をしている。

　福祉を志とし尊厳を持って利用者様一人ひとりを大切に　明るく 思にやりのあるサービスを提供する事で　多くの方々が地域で生き 生きと暮らし続けるられる地域社会づくりを目指しております。

　福祉を志とし尊厳をもって利用者様一人ひとりを大切に、明るく 思いやりのあるサービスを提供する事で、多くの方々が地域で生き 生きと暮らし続けられる地域社会づくりを目指しております。

当法人の母体は１８９０年に設立された現在の児童養護施設です。 キリスト教の隣人愛の精神を基盤に「障がいがあっても認知症が あっても、地域で普通に暮らす」を合言葉にしています。

小中高１２年一貫教育を行い、三位一体の教育を通じて、確かな人 格とグローバル社会で協働できる力を備えた人材を育成している。

「子供だからこそ本物に触れさせていきたい」の建学精神と「どの 子も育つ、育て方ひとつ」をスローガンに、子供を尊重した愛のあ る教育、豊かな人間を育む教育を行っています。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

病児・病後児が安心して過ごせる環境になるように配慮した空間作 りを心がけております。

病児・病後児が安心して過ごせる環境になるように配慮した空間作 りを心がけております。

病児・病後児が安心して過ごせる環境になるように配慮した空間作 りを心がけております。