ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

病院、特別養護老人ホーム、老人保健施設、社員食堂等の給食を中 心に業積を伸ばしています。　衛生を第一として、おいしい食事の 提供を行っています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

全室個室のユニットケアにより家庭的な雰囲気の中で、キメ細かい 介護プランのもと、入所・短期入所・通所・居宅サービスを手がけ 、共生病院と連携し、医療と介護で地域社会に貢献しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

介護機器の充実と職員の資質向上（教育・研修）に力を入れ、 週休完全２日制も実施し、職員の待遇を十分考慮した上で、 入所者に適切な処遇を行うよう努めています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

スタッフひとりひとりの成長を応援。医療介護を通じて困っておら れる方々をサポートします。温かい職場環境の中で、成長や喜びを 分かち合える会社です。スタッフの自主性を尊重しています。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

確かな自分（ｉｄｅｎｔｉｔｙ）を持ち、人として信頼され、異な る文化や環境においても他の人々と理解しあい、より良い社会の実 現を志すことのできる人間となることを念願し保育をしている

「すべての人が地域社会で普通の生活をする」人は誰もが地域で生 活し続けることを願っている。私たちは、みんなの願いである地域 での生活を支え、お互いが支え合う環境をつくって行きます。

カナの会は、ご利用いただく皆様一人一人の幸せに貢献していきた いという思いで常に「明るく元気に誠実に」子ども達、保護者様と 関わっています。陰口悪口のない組織づくりをしています。

植物園として、一般の方にも有料で公開している。

確かな自分（ｉｄｅｎｔｉｔｙ）を持ち、人として信頼され、異な る文化や環境においても他の人々と理解しあい、より良い社会の実 現を志すことのできる人間となることを念願し保育をしている

「すべての人が地域社会で普通の生活をする」人は誰もが地域で生 活し続けることを願っている。私たちは、みんなの願いである地域 での生活を支え、お互いが支え合う環境をつくって行きます。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

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明治６年創業以来１４０年にわたり社会福祉事業に尽くしてきまし た。地域と利用者の福祉のために陽風園は多様なサービスを展開し ています。在宅と施設ニーズに幅広く対応できることが魅力です。