メディア 株式会社の求人

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

医療機関の経営を支援し、出版やウェブを通じて医療経営情報を発 信しています。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

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林業と獣害対策を事業の柱にビジネスを展開する会社です。美しい 山林を育むことで自然災害や獣害から人々を守り、１００年後の未 来に豊かな自然を取り残す持続可能な社会の実現を目指します。

京都に本社を置き、昭和２１年の創業以来、「考えることと売るこ とは人間に残された最後の仕事である。」をモットーに、日本の「 食」と「地域」の高付加価値化をワンストップでサポート。

職種柄自由な社風の中で、柔軟な発想ができる様に配慮。待遇面（ 有給、代休、時間外手当等）についても自主性を尊重の上対応。

株式会社デジタルノマドは、現役エンジニア代表が伴走し、自由な 働き方を支援するＳＥＳ企業です。

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「ありがとう」と言ってもらえる「喜んでもらえる」 会社を創造していきます

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株式会社デジタルノマドは、現役エンジニア代表が伴走し、自由な 働き方を支援するＳＥＳ企業です。

　長野県東信地方一帯に定期バス路線をめぐらし、バス事業を通じ て公共的責任を果たすと共に事業の多角化を図り、＜地域の皆様と 共に＞をモットーに、更なる発展を目指している。

「地域に愛されるお店」を目指し広島、岡山、香川県下に展開する 地域密着の食品スーパーマーケット。※会社の特徴、先輩情報等、 ホームページで公開しています。

新聞の宅配業務および、エリアマネージメントが主な仕事ですが、 仕事によって自分を磨き人生をより良いものにするため、社員教育 には特に力を入れています。可能性を引き出す会社です。

「地域に愛されるお店」を目指し広島、岡山、香川県下に展開する 地域密着の食品スーパーマーケット。※会社の特徴、先輩情報等、 ホームページで公開しています。

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現

我々は、ＩＴというジャンルで既存のものに付加価値をつけ、新し いものを生み出すクリエイティブ集団です。ウェルビーイング実現 に向け、ハッピーな福利厚生制度を取り入れています！

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現

社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しており、 フレックスタイム制度の導入、ＩＣＴ活用による業務効率化、有給 休暇取得の促進などを通じて、働きやすさと技術力の両立を実現