メディカル・ケア・サービス東海 株式会社（愛の家グループホー
ムの求人

実り豊かな「まほろばの里」高畠町で、「素材の持ち味を大切に」 をコンセプトに、原材料の良さに徹底的にこだわり続け、手間を惜 しまずに、きれいでおいしくてたのしい商品づくりを行っています

実り豊かな「まほろばの里」高畠町で、「素材の持ち味を大切に」 をコンセプトに、原材料の良さに徹底的にこだわり続け、手間を惜 しまずに、きれいでおいしくてたのしい商品づくりを行っています

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

平成元年に特養希望苑を開設以降、事業所を増やし現在は４事業所 を運営している。研修旅行やリフレッシュ休暇を設け、資格取得者 には奨励金制度もあリ福利厚生面も充実している。

平成８年３月に設立された社会福祉法人ふるさと自然村に、平成１ ５年４月に民間移管された施設で、高齢化社会に寄与する施設であ る。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

装置開発、組込みシステム、モジュール製造等、展開している事業 は多岐にわたります。モノづくりのノウハウと技術力を駆使しお客 様のご要望にお応えする製品・サービスをご提供いたします。

『よき仲間がよき組織へと成長させる』を掲げ、職員のスキルアッ プと資格取得を強力に支援しています。互いに支え合い、共に成長 できる温かい職場で、長く安心して働けます。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

県内トップの施工実績のセキスイハイム信越のグループ企業です。 ハイム信越とともに、「家づくり暮らしづくリ」を通じお客様のお 役に立ち、地域になくてはならない企業を目指しています。

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

環境もよく、働きやすい職場である。

創業以来６２年より良い環境づくりに全社員一丸となり技術向上に 研鑽しています。当社が開発した「エアペックスシステム」は特殊 空調の分野において高い信頼と評価をいただいています。

環境もよく、働きやすい職場である。

児童発達支援の他、発達障害児に関する研修、子育て相談の実施、 静岡大学教授や医師／臨床心理士との事業を行っています。