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地域に密着した安心・信頼をお届けする郵便局

〈ＩＳＯ　品質方針〉１．全社員一丸となって顧客のために良質な 建設物を提供する　２．要求事項への適合及び品質マネジメントシ ステムへの有効性の継続的改善を図る

若い世代が働いています。 地元での現場が主です。 働きやすい職場環境に努めています。

令和７年に設立した会社です。 時間にしばられたくない方、子育てされている方、介護されている 方にもやさしい会社作りを目指しています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

木造在来工法を初め、２×４工法、鉄骨造、ＲＣ造等さまざまな工 法で住宅、共同住宅、店舗等を手掛けている。外断熱、オール電化 、地下室でも安定した実績を誇っている。

創業５５年以上「まごころこめておつきあい」をモットーに引越業 一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ち つつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。

サム（三夢）は、３つの夢の実現を目指します。（一）オラが町の レストラン三夢を作り続ける。（二）会社を使って自分が成長し続 ける。（三）会社を大きく成長させる。その仲間になりませんか。

品質サポートのリーディングカンパニー！品質を守る最後の砦とし て自動車業界から熱い信頼を受ける当社。お客様は８０００社以上 にのぼり８期連続で売上・利益ともに１０％以上で持続的成長中。

〈ＩＳＯ　品質方針〉１．全社員一丸となって顧客のために良質な 建設物を提供する　２．要求事項への適合及び品質マネジメントシ ステムへの有効性の継続的改善を図る

若い世代が働いています。 地元での現場が主です。 働きやすい職場環境に努めています。

＊東証プライム上場企業である株式会社イエローハットの子会社 ＊２０代の若い社員からベテランまで幅広い社員皆が連携し活躍 ＊年齢に関係なく実力がしっかりと認められる組織風土です

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

地域社会の事業所に働く従業員に、安価にして美味しい食事の提供 を心がけて事業展開をしています。出資企業は約１６０社、給食は 約６００社と取引しています。

会社の大方針は「いい会社をつくろう」です。良いサービスを提供 することで健全な経営を追求し、会社と社員が共に幸せになれる会 社を目指します。地域社会に貢献し企業価値を高めていきます。

若い世代が働いています。 地元での現場が主です。 働きやすい職場環境に努めています。

仕事も遊びも全力で、成長する楽しさをスタッフ全員で体感できる そんな人材教育に力を注いでいます。様々なキャリアビジョンで２ ０代から６０代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。