メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家 グループホーム湖
西の求人

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開 を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利 完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開 を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利 完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

「人に不快感を与えない言動」を軸に組織力強化、堅実な事業展開 を旨とする。全従業員対象法定研修他、教育育成に尽力。法定福利 完備、各人に合わせた勤務管理等働きやすい環境作りにも尽力。

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高い技術力と誠実な施工を支えに人と自然の最適共存バランスの構 築に取り組み地域社会の貢献をめざす。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

高い技術力と誠実な施工を支えに人と自然の最適共存バランスの構 築に取り組み地域社会の貢献をめざす。

創業６５周年を経過し、北海道内に１０ケ所の営業所を持ち、清掃 、警備、設備管理業務を展開。

ＥＮＥＯＳ（株）の特約店として県内外に納入実績。太平洋セメン ト（株）や三協立山（株）の他、大手メーカーの特約店として大手 ゼネコンに納入。

高い技術力と誠実な施工を支えに人と自然の最適共存バランスの構 築に取り組み地域社会の貢献をめざす。

ＥＮＥＯＳ（株）の特約店として県内外に納入実績。太平洋セメン ト（株）や三協立山（株）の他、大手メーカーの特約店として大手 ゼネコンに納入。

高い技術力と誠実な施工を支えに人と自然の最適共存バランスの構 築に取り組み地域社会の貢献をめざす。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

三井、京王、東急等大手不動産会社を主取引先として、建物諸設備 の維持管理のため誠実と信用をモット－に安定成長

当社では人を材料とする人材ではなく財産とする人財派遣会社であ りたいと考えております。お客様の為だけではなく社会の一員とし て貢献できるようなスタッフの育成に力を注いでおります。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成２４年７月に設立した会社です。従業員が長期的に勤められる 環境を整え各々の仕事のペースやライフスタイルに合わせながら勤 務選択できる雇用体系を確立。スキルアップなど重視致します。

平成２４年７月に設立した会社です。従業員が長期的に勤められる 環境を整え各々の仕事のペースやライフスタイルに合わせながら勤 務選択できる雇用体系を確立。スキルアップなど重視致します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社はレンタカー１６００台、カーリース８０００台、売上高、台 数共順調に伸び、有望な業種である（県内２０ケ所の拠店）